为进一步加强中青年教师队伍建设，助力中青年教师成长，提升教师队伍整体素质，9月13日下午，我院于育才校区810会议室举办了2024年中青年教师发展与改革座谈会，学院领导班子成员、中青年教师40余人参加了本次座谈会，会议由刘世文副院长主持。
副院长刘世文向参加座谈会的青年教师介绍了学院中青年教师队伍基本情况，梳理和通报了学院2020-2023年中青年教师的教学教研和科研情况，通过详实的数据呈现了学院中青年教师发展的基本状况，从数据上看，学院中青年教师为学院的高质量发展作出了重要贡献。学院将继续完善中青年教师科研支撑体系，创造良好平台，全面保障和支持中青年教师的成长发展。
本次座谈会邀请了学院吴大顺、刘铁群、俞航三位教师先后分享了科学研究和治学经验、教学教改和课程建设经验。他们的分享内容丰富、切合实际，精彩纷呈，为在座的中青年教师提供了宝贵的借鉴经验和发展启示。
座谈会气氛热烈，在圆桌自由交流环节，每一个中青年教师都围绕入职以来的和工作中遇到的困惑、问题、困难等畅所欲言，深入交流了提升科研教学的实现路径，并就学院高质量发展建言献策，共同商讨改进良策，共谋学院发展之路。
院长冯智明在座谈会总结中指出，中青年教师是学院师资队伍的生力军，是学院发展的骨干力量，学院历届领导班子都非常关心和高度重视中青年教师的成长与发展，为中青年教师的发展搭建良好平台和便利条件。建设“一流学科、一流学院”，推动学院高质量发展，迫切需要中青年教师传承学院92年办学传统和理念，发挥各自特长和优势，鼓励青年教师保持对科研工作的自信和热爱，做好科研规划，持续加强科研投入，静下心来做好研究，将个人成长和学院发展深度融合，持续产出高质量科研成果。
本次学院召开的中青年教师发展与改革座谈会，搭建了交流与学习的平台，充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用，助力学院青年教师的职业成长与发展。中青年教师纷纷表示，此次座谈交流会将有助于自身进一步明确努力方向，进一步规划职业发展目标，不断提升学术水平，增强做好科研教学工作的信心和决心。
（文/齐璐 图/李文贝 审/邓志平 刘世文）
（座谈会现场）